职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。
职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。
职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度