职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作2、熟悉日常办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到：1）前1-3个月，理论与实践相结合，从掌握分店前台接待基本技能开始，逐项学习基本财务管理、人事管理、仓储管理、系统操作等基础管理课程，2）2-3个月考核通过后即可晋升成为中级行政3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作2、熟悉日常办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到：1）前1-3个月，理论与实践相结合，从掌握分店前台接待基本技能开始，逐项学习基本财务管理、人事管理、仓储管理、系统操作等基础管理课程，2）2-3个月考核通过后即可晋升成为中级行政3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，必须具有护士执业资格证；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，热爱护理工作；4、有医美或病房经验者优先考虑。
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类办公用品申领，用水供给，固定资产和各类数据汇总