职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...
职位描述:1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;3、公司员工招聘
职位描述:1、人员招聘管理,招聘渠道的拓展与维护。2、劳动关系管理,包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作。3、员工绩效考勤管理,员工日常考核。4、接待工作,包括客户来访、面试接待等外来人员进入公司的初步接待工作。5、...
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:1、负责招聘工作,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作...
职位描述:负责集团公司三家企业日常行政人事管理,在人力总监的带领下保障市场团队人力正常供给和团队行程、工作表现考核,各部门员工五项劳动保险办理及缴纳/转移等。行政类内容:对集团公司配备给人力资源部的两部车辆进行日常管理、公司客户及外地前来应聘人员日常...
职位描述:人事专员岗位工作职责:1、80%以招聘工作为主,负责维护招聘渠道,熟练运用招聘网站,通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、负责员工的人事档案管理,并按所有部门分类存放.以及入职离职的办理.4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
职位描述:检查市场人员是否发按要求发布微信;8、订购代理商生日鲜花及蛋糕、订购员工生日礼物;9、负责协助市场人员填写自购、福利表下单,事业部人员的票务核实、填写报销;10、负责公司办公环境的检查,清洁卫生保持,公司后勤保障工作;11、与人事专员一同负责公司会议