职位描述:2、热爱化妆品行业,热爱销售,沟通能力强3、喜欢旅游(每天工作不超过6个小时),适应出差,出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇:1.售后部月平均薪资3000-8000,优秀者可过万,无责任增长式底薪(2100--3600)+高提成+奖金(高于提成)+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游;2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间
职位描述:、形象好,气质佳,年龄18—28岁;2、中专及以上学历,1年相关工作经验;3、较强的服务意识,懂得使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;工资待遇:包住宿
职位描述:4、工作时间:9:00-18:00福利:提供行业性竞争工资、购买社保、可提供免费住宿。5、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
职位描述:3、公司免费提供住宿,有空调洗衣机等家电,冬暖夏凉,非常舒适联系人:郭主管:15515818902/0371-63226086QQ:847259699(有意愿可qq咨询)
职位描述:工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述:薪酬福利:1、底薪2500+绩效500+3%销售提成;2、出差补助90元/天+交通补助;3、季度化妆品补助+带薪旅游+商业保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:薪酬福利:1、底薪+绩效提成+季度奖金;2、出差补助+话费补助+交通补助;3、化妆品补助+带薪旅游+保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:5、试用期1个月至3个月,试用期满,待遇优厚,可以提供住宿,经考核合格,签定劳动合同并交纳社保等深圳韩影美甲化妆培训学院咨询:一五三零二七六六八八六
职位描述:公司福利:(一)免费有机午餐公司有机庄园出产的无公害瓜果蔬菜,请专人做饭,免费享用,营养、安全又健康(二)轻松下午茶每周组织轻松下午茶欢乐时光(三)免费住宿拎包入住花园小区,物品配备齐全,环境优美又安全
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有医疗行业经验,沟通能力、亲和力强...
职位描述:公司临时与常规性福利活动的安排、物品采购、具体活动的落地执行等;8、负责员工食堂的管理/员工工作餐、员工茶歇类的统筹安排工作并做好相应的财务结算与申报;9、负责员工与老师宿舍的全面管理工作:包括使用房屋的寻找与租赁,生活、住宿环境与设施使用情况的定期检查