职位描述:员工福利·享受所有法定节假日·医疗保险·公司产品福利·星期六日休息·岗前培训·养老保险·带薪年假·公司不定期组织员工旅游
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案
职位描述:职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等
职位描述:负责办理员工入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);4、做好员工考勤统计工作;5、负责公司员工福利、社会保险
职位描述:(2)购买保险:员工转正后可购买社保。(3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。(4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。
职位描述:(2)购买保险:员工转正后可购买社保。(3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。(4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。
职位描述:薪酬福利:1、底薪2500+绩效500+3%销售提成;2、出差补助90元/天+交通补助;3、季度化妆品补助+带薪旅游+商业保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:薪酬福利:1、底薪+绩效提成+季度奖金;2、出差补助+话费补助+交通补助;3、化妆品补助+带薪旅游+保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。