职位描述:职位名称:光电操作医生是否出差:适应出差职责说明:1.负责终端顾客的面部部位项目的美容仪器操作;2.负责仪器的日常基础的维护及清洁;3.解答顾客咨询问题,维护好客情;4.熟悉操作祛斑、抗衰、补水等光电仪器;5.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗...
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线:销售设计师