职位描述：/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述：/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述：2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能适应全国市场薪酬福利：1、五险+底薪+每月绩效激励
职位描述：积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务
职位描述：积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务
职位描述：积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务
职位描述：积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务
职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：一、工作内容：1.跟进现有客户；2.跟进新老客户，回复客户询盘，解决客户问题；3.协助开发新客户与推广工作；4.负责开发客户，联系业务及平台产品更新和维护；5.负责订单的统计、物流、跟踪及售后服务。二、职位要求：1.有外贸行业经验，熟悉外贸...
职位描述：有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力4、制定销售计划并分解实施，并根据实际情况作出调整5、有直销工作经验和5年以上营销工作经验者优先薪资待遇：1、年薪30-100万（含团队业绩绩效
职位描述：1、负责美容院销售业绩达成；2、负责美容院营销策划与执行；3、负责美容院销售绩效考核；4、负责提报美容院连锁店拓展业务的执行。