职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：岗位职责1、 负责店内人员入职、离职办理；2、 负责店内员工、驻店老师吃住安排。3、 统计每月考勤交总部核发工资；4、 统计各类营业报表（业绩、新客、客流等）；5、 负责店内仓库的管理工作，做好物品(产品和杂物)出入库的登记和盘点工作；6、...
职位描述：岗位职责：1.通过网络、论坛的回帖、微信等发掘潜在学员，及时跟踪；2.分析学员需求,为学员推荐合适的课程；3.保持与学员的良好沟通与联络,解答学员有关培训课程的询问4.接听学员来电、为学员提供快速、准确和专业的咨询和服务5.向来访学员提供课...
职位描述：有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游，让员工在工作年限内实现环游世界的梦想（十二）员工入股，共创辉煌享受每年分红
职位描述：一、职位要求：1、1年或以上客服经验；?2、熟悉客户服务工作流程、?熟悉ERP系统操作；3、亲和力强，有耐心；?4、能熟练操作OFFICE系列办公软件；?5、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；?6、工作责任心强，积极配合上级领导安...