职位描述：职位描述：1、负责学校招生代理商开发与管理维护，按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神，有消费品、家电、家具、建材行业市场拓展经验优先年龄：23岁以上，男女不限，中专以上学历待遇：试...
职位描述：）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18岁到40岁，身高：女生155cm以上男生170cm以上2、有想法，心态好，有责任心，想把很行业做成事业的恒心
职位描述：负责所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。岗位职责：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及...
职位描述：岗位职责：1，维护合作渠道店家，转换店家客户资源；2，每人每月开发成交8个新客，达成个人销售业绩50W；3，维护新老客户，达成续单或转介绍；4，帮助客户解决口腔健康问题，不断发掘客户潜在需求，规划每一个客户家庭的终身口腔健康。任职资格：1，...
职位描述：岗位职责：1，维护合作渠道店家，转换店家客户资源；2，每人每月开发成交8个新客，达成个人销售业绩50W；3，维护新老客户，达成续单或转介绍；4，帮助客户解决口腔健康问题，不断发掘客户潜在需求，规划每一个客户家庭的终身口腔健康。任职资格：1，...
职位描述：岗位职责：1，维护合作渠道店家，转换店家客户资源；2，每人每月开发成交8个新客，达成个人销售业绩50W；3，维护新老客户，达成续单或转介绍；4，帮助客户解决口腔健康问题，不断发掘客户潜在需求，规划每一个客户家庭的终身口腔健康。任职资格：1，...
职位描述：职位描述：经销法国沙龙院线化妆品品牌---菲茨，主要通过与美容院线、商超实体的沟通来实现品牌中国的拓展及产品销售。岗位职责：1、与终端美容院线、化妆品店签署合作协议，完成公司产品在终端的铺货和销售工作；2、保持与终端店的联系，跟踪他们的需求...
职位描述：【岗位职责】1、负责店务管理，带动团队销售，店面人员管理；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解顾客爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报...
职位描述：岗位职责：1.新人入职的岗前及企业文化培训2.组织及协助培训师做新店启动培训3.协助培训师在培训前的筹备及信息收集，整理，反馈4.培训计划的制定撰写，培训后的归档工作5.各部门的协调工作要求：大专及以上学历普通话标准，逻辑清晰，表达能力强自...