职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷...

职位描述：1.去合作店见诊客户，设计医美方案。2.接待来院客户，安排项目。3.不定期下店维护合作商。福利：时间自由灵活，收入高，有住宿，工作餐，社保等。