职位描述:负责所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:1、形象气质佳、有较强的个人魅力及较高的沟通表达能力;2、有市场推广及培训管理工作经验;3、具有大型培训演讲及主持能力,有会议策划经验者优先;4、具备良好的沟通协调组织能力,有良好的团队精神;5、需适应全国巡回出差;高提成+高补助+高分红+...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉日化线品牌的市场操作,拥有化妆品美容行业同等职位3年以上的从业经历;2、具备优秀的团队管理...
职位描述:1、5年以上相关美容行业经验,产品代理、厂家招商等,大健康类品优先;2、帮助代理商做业绩任务分解,协助达成业绩目标;3、适应出差,有憧憬有强烈的沟通能力。
职位描述:具备市场开拓,品牌推广能力,团队协助性强,有领导能力,能组织召开各类招商会,有网络者优先。
职位描述:1、培训公司新员工(含市场老师、专家、大区经理等不同岗位)2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题,编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念
职位描述:岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁(最快三个月晋升总监,年薪百万不是梦)。
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:岗位职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息;3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,并作出积极反映;4...
职位描述:岗位职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息;3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,并作出积极反映;4...