职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游，让员工在工作年限内实现环游世界的梦想（十二）员工入股，共创辉煌享受每年分红
职位描述：缴纳五险、年终奖金、外出旅游（国内外）、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的...
职位描述：岗位职责：1、负责通过旺旺等网络聊天工具，与客户在线交流，了解客户需求，介绍合适产品，促成交易。2、及时跟进订单和相关信息查询，处理快递或货运的异常情况，跟进售中服务，保证订单及时得到处理。3、负责对客户回访、服务建议以及意见反馈，准确记录...
职位描述：岗位职责：1、负责公司培训老师的行程对接安排；2、负责公司运营数据的收集、统计；3、协助部门负责人处理公司客服工作；招聘要求：1、能够熟练使用办公软件，尤其是excel2、有美业日化线经验，有美业会务经验为佳3、责任心强、善于沟通、有敬业精...
职位描述：二、晋升空间：前台——前台主管——前台经理三、底薪：2000保底工资+提成=3000-5000，上班时间9:30-19:00四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/+培训福利+旅游福利+全勤+每月奖金设置
职位描述：出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资3000-8000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金
职位描述：岗位职责：1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来门店客人做好接待、登记、引导工作，及时通知相关工作人员。3、登记门店员工每日考勤情况,统计月度考勤。4、负责门店快递、信件、包裹的收发工作。5、协助门店做好数据报表录入...
职位描述：工作职责:1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式；2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务；3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案。任职资格:1.18-35岁，...
职位描述：中专以上学历熟练掌握Office软件由责任心、坚持原则，做事条理清晰良好的沟通协调统筹能力有1年以上相关文职工作经验优先，条件优秀应届毕业生亦可岗位职责：1、数据管理2、仓储管理3、日常店务管理
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：待遇：底薪（3000-5000）+提成+业绩奖金+五险+培训+每月4天有薪假期
职位描述：底薪加业绩奖金，另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。