职位描述:具体按《考核标准》4、理疗师工资全部由自己计算,(底薪、提成、奖金、手工津贴按相关薪资表)算多倒扣2倍,算少不补、店长审核。每月5号上交店长,10号公司全部核算好,如没有算好及时上交;当月发基本工,手工、提成、奖金下月发放。、
职位描述:岗位职责:1、负责院内客户接待;2、负责整理填写预约表,协助市场人员、咨询师完成预约事宜;3、负责跟进各咨询办公室动态情况;4、负责前台物品的整理及管理。任职资格:1、女性身高1.62cm以上,男性身高176以上,年龄18-30岁,五官端正...
职位描述:;2、良好的语言表达能力,沟通能力,能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神;岗位职责:1、伊诗泰莱社区店开店流程协助工作2、伊诗泰莱社区店相关店务组织与培训工作3、伊诗泰莱社区店品牌运营管理薪资:底薪+提成+奖金
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责公司产品的业务拓展;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、...
职位描述:岗位职责:1.解释本美容的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身任则,执行服务承诺...
职位描述:具有一定的管理能力;2.有较强的服务意识和团队意识;3.工作要细心,有耐心,有一定的亲和力;4.有较好的沟通能力和执行力;工作时间:早上8:30——17:30,月休4天,福利待遇:包住宿,有生日假及生日奖金
职位描述:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。4.参与店务管理反馈下面门店问题呈上启下作用任职要求:1.男女均可年龄25-35.身高160以上性格开朗...
职位描述:1.负责绿植品牌多肽系列项目产品的开发、推广、话术及项目教材的准备2.负责定期培训直营店、产品知识,肌肤知识及产品销售技巧等;3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训;3、及时组织参与与实体门店人员沟通...
职位描述:薪资福利:1.底薪+差补(各50)+提成(出货3%)2.绩效奖金(0-2000)3.手工操作费+终端零售三个点4.产品福利+生日福利+节假日福利5.完善的晋升空间,清晰的职级等级任职要求:1.2年以上美业经验
职位描述:薪资待遇:1.无责任底薪(4000—6000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利;3.工作时间???早上9:00到下午6:00??