职位描述：具体按《考核标准》4、理疗师工资全部由自己计算，(底薪、提成、奖金、手工津贴按相关薪资表)算多倒扣2倍，算少不补、店长审核。每月5号上交店长，10号公司全部核算好，如没有算好及时上交;当月发基本工，手工、提成、奖金下月发放。、
职位描述：岗位职责：1、负责院内客户接待；2、负责整理填写预约表，协助市场人员、咨询师完成预约事宜；3、负责跟进各咨询办公室动态情况；4、负责前台物品的整理及管理。任职资格：1、女性身高1.62cm以上，男性身高176以上，年龄18-30岁，五官端正...
职位描述：；2、良好的语言表达能力，沟通能力，能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神；岗位职责：1、伊诗泰莱社区店开店流程协助工作2、伊诗泰莱社区店相关店务组织与培训工作3、伊诗泰莱社区店品牌运营管理薪资：底薪+提成+奖金
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责公司产品的业务拓展；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、...
职位描述：岗位职责：1.解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺...
职位描述：具有一定的管理能力；2.有较强的服务意识和团队意识；3.工作要细心，有耐心，有一定的亲和力；4.有较好的沟通能力和执行力；工作时间：早上8：30——17：30，月休4天，福利待遇：包住宿，有生日假及生日奖金
职位描述：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。4.参与店务管理反馈下面门店问题呈上启下作用任职要求：1.男女均可年龄25-35.身高160以上性格开朗...
职位描述：1.负责绿植品牌多肽系列项目产品的开发、推广、话术及项目教材的准备2.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等；3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训；3、及时组织参与与实体门店人员沟通...
职位描述：薪资待遇：1.无责任底薪（4000—6000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利；3.工作时间???早上9:00到下午6：00??
职位描述：职位描述：1、门店培训2、门店活动做业绩3、扩展业务4、带领团队任职要求 1、熟手，有过产康市场经验3年2、近一年内有执行过市场大型活动，并有显著业绩3、肯拼肯干，责任心强，有自我驱动性4、能吃苦，适应能力强，精神面貌好