职位描述:、失业、医疗、养老);5、享受员工生日Party及定制礼物,定期聚餐与团队活动;6、享受门店股权分红,合伙创业、人人当家;7、享受外出旅游(新加坡、泰国、马来西亚、日本等地)8、享受带薪委培学习机会(店长班
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职资格:1.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实,有团队意识+2.沟通能力强,亲和力强++形象气质佳,具有良好的沟通能力3.从事美容行业,三年以上,从事管理经验一年以上,有美容店长工作经验优先。
职位描述:1、负责店面的日常管理,客户接待2、负责店面员工的工作安排,数据统计3、负责执行高层下达的各项任务,带领团队完成公司业绩4、负责解答客户提出的相关问题5、能接受新事务,有较强的学习能力,带领团队不断的学习进步
职位描述:【薪资详情】综合工作:8K-15K/月(固定+奖金)底薪:6K/月【工作职责】1、负责开拓抖音、大众美团团购平台引流开拓线下渠道;2、负责本地客户的开发,推进流量运营、解决方案的销售工作;3、负责客户和渠道开发、产品演示、商务治谈、签署合同...
职位描述:【岗位职责】1、负责店务管理,带动团队销售,店面人员管理;2、负责管理店铺顾客客情维护,保障顾客的稳定性;3、制定门店工作计划,分工明确,协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养;4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:晋升路径:店长——店铺合伙人
职位描述:【店长】岗位要求:1、女,22-38岁,初中以上学历;2、1年以上连锁店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力;3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:【岗位职责】1、负责整店店务管理,带动团队销售,店面人员管理和业绩目标计划的制定;2、负责管理店铺顾客客情维护,保障顾客的稳定性;3、制定门店工作计划,分工明确,协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养;4、为顾客提供专业美容护肤...
职位描述:岗位要求1、性,32岁以下,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先;3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏...
职位描述:岗位职责:1、完成个人的销售业绩;2、协助店长管理门店日常事务;3、协助店长开展门店的拓客、销售及服务工作。