职位描述:【岗位职责】1、负责招聘信息的发布、人员的初步招聘;2、负责办理员工入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);4、做好员工考勤统计工作;...