职位描述:缴纳五险、年终奖金、外出旅游(国内外)、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述:薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述:岗位职责:1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作,协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策,向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求:1. 中专及...
职位描述:岗位职责:1、负责客人的术前术后照整理;2、负责客人的病历管理;3、负责客人术后回访工作;4、协助处理医疗纠纷;5、负责客人的二次开发;6、陪同客人外院检查。职位要求:1、形象气质佳;2、良好的沟通能力、协调能力。责任心强,有耐心;3、中专...
职位描述:薪酬福利:1、底薪2500+绩效500+3%销售提成;2、出差补助90元/天+交通补助;3、季度化妆品补助+带薪旅游+商业保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:薪酬福利:1、底薪+绩效提成+季度奖金;2、出差补助+话费补助+交通补助;3、化妆品补助+带薪旅游+保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...