职位描述:2、熟悉日常办公软件操作,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-2200);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:2、熟悉日常办公软件操作,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-2200);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:4.身高要求:女,160CM以上;男,175CM以上。5.具备优秀的销售技巧以及沟通协调能力、管理能力及商务谈判能力。工作时间:9:30—18:00,中午休息一个半小时,月休四天。
职位描述:能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:薪资待遇:1、基础薪资:5000元/月-10000元之间;加提成,加辅导金;2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:10-50万元;3、公司提供住宿,购买相关社保,提供正餐,享受法定休假待遇;4、公司福利
职位描述:能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:5、上班时间9:00-5:30,午休1个半小时薪金福利:1、试用期1-3个月,转正后缴纳五险2、每年享有年终奖金3、月休4天,国家节假日正常放假,提供住宿,出差另有补助4、富有梦想,踏实诚信,敢于挑战高薪
职位描述:定期的客情关怀与公司政策传递;5、受理关于客服工作的重大投诉,负责处理客户的投诉并审查,分析客户投诉原因及处理结果,做好实时的跟踪工作.薪酬福利:1、基础薪资:10000元以上(根据公司回款加绩效奖励);2、公司提供住宿
职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:晋升空间专员-----部门经理-----部门总监-----区域经理-----区域总监薪资福利:无责3000+高提成+补助福利:节假日福利+生日福利+社保+奖金+不定期团建+提供住宿+带薪年假+提供交通费