职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述：2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述：2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述：2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述：2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述：（一）岗位职责1．负责各项仪器的操作及技能培训；2．仪器管理及保养；3．协助合作店进行高科促销活动，最大限度提升销售业绩；4．与合作店进行有效沟通，宣讲产品政策，督促产品销售美容卡；5．针对合作店制定活动方案（二）任职要求1．拥有医护或者医师资格证；2．或者从事美容行业美容师1年以上经验；3．细心有耐心能够熟悉各种美容仪器操作；4．有责任心同时踏实进取；5．有相关工作经验1年以上；6．应届毕业生如果喜欢美容行业
职位描述：2、愿意付出精力和时间深入学习中医养生技法，并认同通过精湛技术使顾客达到满意效果的事业理念。 3、形象气质良好；主动沟通能力强；心理素质好，吃苦耐劳，有奉献精神。
职位描述：职责说明：1、海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引等平面设计内容；2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及单页设计、标语设计、视觉导引设计；3、负责美化公司制定的推广及促销方案职位要求：1、中专以上学历，美术或相关专业毕业，有无工作经验都可，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件；2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，设计产品包装、宣传资料、品牌形象设计；3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验；4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。
职位描述：职责说明：1、负责前台电话的接听；2、制作管理类表格，并与后勤部协调工作；3、管理公司的网络后台；4、行政经理工作安排的其他工作。职位要求：1、熟练运用office办公软件。2、工作细致认真、责任心、原则性强。
职位描述：招聘要求：1、一年以上同等职位工作经验，形象和身高较好；2、能熟练操作办公电脑软件，打字快，会做表格；3、做过招聘工作优先，做事利索、反应快，责任心强。
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：2.全面负责门店资产安全，保证产品、现金、账目等准确无误。3.负责管理门店人员工作，规范操作流程，解决问题，建立有效的团队协作机制。4.维持并开拓异业合作，形成合作战略伙伴。
职位描述：1、专业的女子护肤中心，主要负责为顾客提供专业的面部皮肤护理以及咨询；2、按照美容仪器的要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境干净整洁；4、不断提升专业技能；5、配合院长顾问完成岗位工作。
职位描述：岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实；2.负责公司人员的招聘、培训工作；3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管；4.负责公司晨会的组织及协调工作；5.负责公司员工关系的入职要求:1.25一32岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，人力资源、工商管理或中文系等相关专业毕业；2.三年以上人力资源管理工作经验，一年以上主管职位工作经历，有化妆品、美业同行业经验优先录用；3.性格活泼开朗、乐观积极，能承受一定的工作压力，敬业爱岗；4.擅长培训及员工关系模块，亲和力好，执行能力强。