职位描述：营销经理2名，待遇水平：年收入100000以上1）、根据公司下达的销售目标任务，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，量化销售目标。全面管理品牌运作情况，与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度；2)、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；3)、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果
职位描述：【岗位职责】1、利用专业美容知识为顾客提供专业的美容服务2、协助顾问完成公司下达的销售任务和业绩目标。3、根据公司5S管理标准，做好卫生和仪器管理工作。【任职资格】1.女性，形象气质佳，一年以上美容师从业经验，热爱美容行业，2.具备全面的美容养生知识，有大型连锁美容师工作经验优先；3.有良好的沟通能力、有团队合作服务意识。
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类会议。【晋升机制】技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、2年以上美容行业工作经验；2、能够独立开展培训；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：工作内容：1、公司经营医美大项目管理，导师负责公司旗下店家的培训2、辅助店家铺垫客户3、管理维护客户关系。职位要求：1、服务高端客户，形象良好，仪表大方2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，底薪3k-6k+提成；基本可达8k-20k。（能力突出者薪资面议）工作时间：9:30-18:00每月休息4天（可调休）
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：工作职责：1.每天去市场寻找客户资源，与客户建立良好的的沟通氛围，保持活跃度，完成销售目标；2.了解客户需求，更新客户标签；3.邀约客户去会场做集体成交和面销任职要求：1.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神；2.熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；3.具有敬业精神，有良好合作意识和团队精神，能积极面对工作挑战；4.有美容养生行业相关工作经验者优先。关于福利1：1、公司提供意向客户2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，带薪年假3、完善的职前培训以及在职培训为员工提供良好的系统的培训机会，关注每个成员能力的提升福利2：1、晋升快：管理岗100%内部提拔培养，平均晋升周期6个月，晋升方向：经理—组长—管理2、氛围和谐：员工平均年龄25岁，90%的员工是95后，氛围活泼向上，人际关系简单。3、对行业不熟悉？我们有终身受用的专题培训，老司机带你飞，引流技巧培训让你不愁客源！
职位描述：2015年公司增长型发展，现诚聘以下岗位人才：形象讲师10名、市场专员6名、市场主管3名、商务专员10名岗位职责：1.利用会场招商模式、电话、网络工具与客户进行沟通。（前期公司提供客户资源，并有老人一对一带，直到熟练业务）2.负责各自区域客户的开发。3维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。任职资格：1、有激情有活力，勇于挑战高薪；2、有团队意识，给团队带来新生力量，良好的语言表达能力和沟通能力；3、做过电话销售、网络销售、电子商务等，并且对营销产业有一定认知者优先；薪资福利：1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成20个点+奖金，月综合工资至少6000元以上，提供住宿2、正式工作满三个月后月平均薪资4700-6500以上=底薪+高提成+高奖金>5000,另外公司还提供免费培训+生日福利+提供住宿3、每月组织员工2-3天内部学习；聘请数名知名老师培训面试预约电话：袁主管15038333587有意向可加微信:815941727
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、负责代理商与公司信息的沟通、传达。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、负责代理商与公司信息的沟通、传达。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；