职位描述：选择和比较市场营销方案，落实市场工作；2、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率化；二、渠道管理1、制定品牌线上线下导流策略并跟进执行，为门店提供客资；2、针对线上线下活动开展的后续结果进行数据分析和反馈
职位描述：工作内容：1、客户资料进行数据分析，维护公司VIP客户关系；2、挖掘潜在客户，建立有效的客户关系，使客户成为我们的合作商；3、主要负责市场开拓，公司配有专业的售后团队负责售后跟进与服务；4、负责邀约新客户参与招商会
职位描述：经营管理指标：①组织建设：各岗位技能不断优化和提升，做好人才梯队培养②体系标准化建设：确保各岗位按标准化流程、话术、动作标准执行，确保标准化有效落地③客户管理：维系好客情管理，确保客户留存率，提高客频率④数据分析
职位描述：经营管理指标：①组织建设：各岗位技能不断优化和提升，做好人才梯队培养②体系标准化建设：确保各岗位按标准化流程、话术、动作标准执行，确保标准化有效落地③客户管理：维系好客情管理，确保客户留存率，提高客频率④数据分析
职位描述：和爆款、人气宝贝打造流程及方法；4、熟悉淘宝各大流量入口及官方活动报名入口及条件，熟练掌握直通车（单品推广和店铺推广）、淘宝客、分销平台等各项免费和付费推广方式；5、通过站内站外方式引入精准流量，根据数据分析结果
职位描述：协助渠道品推部门策划相关的活动产品，支持业绩的提升职位要求：1.1年以上品牌推广工作经验，有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先；2.有较强的沟通能力，能够主动推进工作进程；3.具备较强的文字功底，具有较强的逻辑思维和数据分析能力
职位描述：3.具备良好沟通能力，统筹策划能力，数据分析能力，具备良好的时间管理能力。4.工作认真仔细，有责任心，团队合作精神。上班时间：9:00-12:0013:30-17:30
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神