职位描述：职位要求：1、25岁以上，大专以上学历，形象佳；2、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及销售能力；3、技术手法娴熟，并有技术研发能力；4、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。职责说明：1、负责公司美容师的各项技术的培训及美容会所的培训工作；2、制定美容项目以及项目研发，资料整合，培训工作计划安排；3、参与营运各项事宜。
职位描述：1、培训公司新员工（含市场老师、专家、大区经理等不同岗位）2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题，编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训6、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训7、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程8、有排毒行业培训经验优先9.能培训护理美容类的实操项目有出差意愿后期可以协调支持市场，目前以培训为主；13.有高级美容师证且能培训优先；
职位描述：岗位职责：1、负责终端会议、讲座的培训和指导；2、为市场会议、活动提供技术支持；3、参与会销模式推广与课程开发；4、各类专业讲座活动的组织和主讲。
职位描述：岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、领导交办的其他任务。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：公司简介：卉祥（控股）集团有限公司，于2003年3月在香港成立,是中国美容行业第一家集培训、策划、顾问、产品公司为一体的美容企业。致力于打造教导型美容企业。态度认真，有很强的团队协作意识；3.学习能力强,能不断学习和迅速提高，能适应阶段性出差薪资待遇：1、正式工作满三个月后月平均薪资4000-8000=底薪+高提成+高补助>5000,2、公司免费提供岗前培训
职位描述：2、主要工作：财务会计记账收银、美容院库房的管理产品的收货、电话预约等3、带薪培训，包吃住，试用期最低2000二、晋升空间：前台——前台主管——前台经理三、底薪：2000保底工资+提成=3000-5000，上班时间9:30-19:00四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/+培训福利+旅游福利+全勤+每月奖金设置+每月五星级酒店开会福利+150元生日福利
职位描述：岗位职责:1、本公司针对中小型美容店提供培训教育方案。2、根据顾客情况，做出解决问题的方案。3、帮助合作的美容院做活动，提升业绩。4、配合公司方案进行销售工作。岗位要求：1、岗前免费培训专业知识。售后部月平均薪资3000-8000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游；2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业（公司支持开店）3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系，预约面试时间。
职位描述：任职要求：1.有医美前台、客服、咨询助理工作经验者优先；2.热爱医美事业，渴望学习进步，向更好一层的岗位晋升；3.形象气质佳，懂礼仪，有良好的亲和力和优秀的服务意识；4.熟练操作系统及办公软件；5.医疗相关专业应届毕业生或者有美容服务行业经验，可考虑培养晋升美学咨询师。待遇：底薪（3000-5000）+提成+业绩奖金+五险+培训+每月4天有薪假期
职位描述：公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一；3.门店多规模大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述：3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述：3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工
职位描述：职业说明：1.负责产品销售情况的跟进，美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2.对所负责品牌的销售任务负责。3.管辖及维护市场。4.对加盟店培训本公司产品。5.负责召开各种终端培训会的配合。