职位描述：职位要求：1、25岁以上，大专以上学历，形象佳；2、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及销售能力；3、技术手法娴熟，并有技术研发能力；4、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。职责说明：1、负责公司美容师的各项技术的培训及美容会所的培训工作；2、制定美容项目以及项目研发，资料整合，培训工作计划安排；3、参与营运各项事宜。
职位描述：职责要求：1、负责新员工的培训；2、具有良好的沟通协调能力；3、制订完善公司培训计划及方案。职位要求：1、形象气质佳，2年以上美业培训工作经验；2、较强的应变能力和亲和力；3、心态积极向上，吃苦耐劳。
职位描述：岗位职责：1、负责公司营销会议、巡回培训会、全国督导培训会、省级平台小型培训会、终端商店铺驻店培训等相关培训工作执行；2、协助代理商终端店铺内衣产品销售技巧培训（培训内容含专业知识、销售技巧、产品陈列、售后服务、客户管理、库存管理、店员培训等），树立品牌形象，与代理商建立良好关系；3、负责协助代理商终端店铺开店促销活动及各类促销活的执行；4、负责各类产品信息及市场调研数据的收集与整理；5、编制输出产品课件、销售课件、各类培训会课件。任职要求：1、中专以上学历，五官端正，具备较佳演说培训能力及熟悉办公软件的操作；2、了解内衣行业发展，有一年以上同等岗位工作经验；3、具备良好的销售意识、销售技巧及文字表达能力；4、有上进心、学习能力强
职位描述：任职要求：1.美容相关专业中专以上学历，形象气质优，善沟通2.有相关化妆品、日用日化或母婴用品专业线公司三年以上同职经验3.熟悉终端美容院店营运流程4.有团队管理经验
职位描述：薪资待遇：1.月休六天；2.免费提供工衣、住宿；3.购买社保（五险）和住房公积金；4.享有年终奖及带薪年假；5.每月800元美容专享基金；6.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证；7.专业的培训学院，免费提供岗前、在职培训及个人技能提升；8.优秀员工可获得金蝴蝶较高荣誉奖励；美容师收入=固定工资+收款提成+消费提成+各类奖金助理保底3600；初级保底：4800；中级保底：5400；高级保底：6000
职位描述：岗位职责：1、根据公司品牌战略规划，搭建培训教育体系，制定年度、季度、月度的教育培训计划;2、结合公司产品销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和安排，起草、修改和完善培训相关流程、制度，建立完善的培训需求体系;3、组织开发培训课程和编写培训教材，独立完成市场销售类课程的开发;4、根据年度品牌策略，产出符合品牌调性的方向、广告片、终端形象设计、使用标准规范等;5、根据整体营销策略，对品牌营销活动进行规划、制定营销预算规划任职要求：1，7年以上日化线/专业线护肤品牌从业经验2，专业知识扎实，擅长培训课件开发。3，培训能力强，组织开展过300人以上中大型新品发布会4，团队管理经验丰富，有组建培训队伍（大区老师、驻地督导）的行业资源，有优秀的团队管理和协调能力。【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，公司扁平式管理架构，人才发展空间大；【培训制度】：岗前培训、老带新培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，帮助员工迅速融入工作和生活；
职位描述：岗位职责：1在直接上级的领导下，负责管理教育部培训与教育工作。2负责编写教育部教育发展规划，拟订年度培训工作和培养计划，在领导批准后组织实施。3指导各项目公司制定各级员工培训教育计划，并协助其实施。4负责组织公司的新员工岗位培训、各类知识班、讲座等培训活动，对参加培训人员进行考核和综合评估。5负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师，检查讲师培训质量和教学效果。6组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。7负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。8安排和管理外派培训员工，组织外地学员培训，申请各类培训费用和报销申9完成上级交办的其他任务。10、美容行业培训经验者优先。岗位要求：1、28--40岁；（***）人力资源、工商管理、市场营销等相关专业；2、5年以上大中型房公司中高层岗位上的综合经营和培训管理经验；3、有高度的工作责任心和良好的职业素养。
职位描述：1、培训公司新员工（含市场老师、专家、大区经理等不同岗位）2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题，编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训6、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训7、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程8、有排毒行业培训经验优先9.能培训护理美容类的实操项目有出差意愿后期可以协调支持市场，目前以培训为主；13.有高级美容师证且能培训优先；
职位描述：岗位职责：1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验；2、能够独立开展培训、做活动；3、性格外向，形象气质佳。
职位描述：4、负责产品的销售情况跟进，各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护职位要求：1、1年以上美业销售经验，有美容师/美导经验者优先2.形象气质大方，具备良好的沟通能力，懂得培训技巧3.具备较强的销售能力，工作细致耐心4.能服从公司门店的分配（能接受川内或成都周边出差者优先）5.销售能力强的，可安排优质门店进行销售和客户服务。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责公司内部人员及市场人员培训。
职位描述：岗位职责：1、根据公司年度规划，建立完善的培训体系，并针对各部门岗位技能需求，开展针对性培训课程，定期制作及更新培训工具。2、结合品牌推广需求，开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责公司内部员工培训，并根据不同岗位人员的年限及知识层面，进行相应的培训、销售技巧及现场促销培训。4、企业品牌推广及运作，组织及统筹品牌/产品发布会、促销会、沙龙会、培训会议等。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求：1、有5年以上的美容行业培训讲师工作经验；2、熟悉相关业务，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，能独立开展销售课程；3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力
职位描述：岗位职责：1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。