月度季度年度奖金职位招聘列表

职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案

职位描述：熟悉医疗美容行业及市场，有渠道开发拓展经验；2、重点开发辖区内美妆店、美甲店、美容院、养生馆等有关美业终端市场并上门洽谈、签约；3、维护现有渠道的深入合作，全方面扩展渠道合作；4、负责销售目标的实现；5、根据月度、季度、年度的销售目标，制定回款计划，并组织执行各类型活动。

职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务

职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务

职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务

职位描述：【岗位职责】1、负责招聘信息的发布、人员的初步招聘；2、负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动

职位描述：1、负责直营门店的管理工作，按照公司的经营目标，制定方针和政策，及时实施与调整，带领团队完成年度和月度销售指标。

职位描述：职位描述1.每季度根据公司下达的各项任务指标，结合本市场情况合理分析并达成任务指标。2.负责区域市场内的新店开发，通过访问调查，寻找潜在客户，邀请客户加盟，提高加盟率，对市场进行合理布局。

职位描述：4、高端月子中心办公区域，给您最优越的环境5、每月都有团队活动，增强团队凝聚力、轻松愉快的团队氛围、每个季度都有大型活动，丰富您的知识，开拓您的眼界6、免费旅游，每年2次以上免费旅行，让你身心得到放松愉悦