职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案
职位描述：职位描述1.每季度根据公司下达的各项任务指标，结合本市场情况合理分析并达成任务指标。2.负责区域市场内的新店开发，通过访问调查，寻找潜在客户，邀请客户加盟，提高加盟率，对市场进行合理布局。
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??