职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案
职位描述：职位描述1.每季度根据公司下达的各项任务指标，结合本市场情况合理分析并达成任务指标。2.负责区域市场内的新店开发，通过访问调查，寻找潜在客户，邀请客户加盟，提高加盟率，对市场进行合理布局。
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：2）节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；
职位描述：岗位职责:1.负责区域加盟店年度、月度销售目标制定及达成；2.负责区域拓客活动、促销活动、教育培训统筹安排；3.负责区域加盟店销售管理及回款;4.负责区域加盟店的日常管理及市场督导。
职位描述：二、工作职责：二个大模块1.负责整个会所的行政后勤工作；2.负责整个会所的的报表统计工作；薪酬福利：1.底薪+餐补+职位补贴+社保+奖励月度；2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水电等杂费自理）；3.假期：