职位描述：1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；2、网页设计及平面设计工作；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视...
职位描述：岗位职责：1、负责医院大堂来访客户指引，热情接待所有客人；2、熟悉院内环境，准备为客户或拜访者指引导航；3、掌握院内服务流程，准确无误指引客户到对应科室咨询和服务；任职资格：1、形象好、性别不限，女，净身高160以上；男，净身高175以上；...
职位描述：2.品牌月度目标实施计划，并合理分解给团队，并签署绩效合同。3.完善大客户管理体系,并能每年都与大客户进战略规划，达成目标一致签署大客户管理合同；每季度及时沟通分解到具体执行人，达成月度落地结果。4.每月制定品牌主推方案（规划品相结构)5.辅导员工绩效合同6.完成自己及组员每月成长计划7.会议（月度会议总结、下月计划）（周会执行小结、改进计划）（日志）8.总结监督辅导，执行员工绩效，完成目标任务
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施职位要求：1、中专及以上学历，3年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核
职位描述：底薪+绩效+提成一年两次奖金底薪：4000元绩效：每月完成4场活动绩效1000元（未完成少一场减300元）提成：门店活动总业绩的1%（一场活动3天，门店业绩40000元*1%=400元*4=1600元）
职位描述：苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）任职要求：1、年龄40岁以下；2、精神面貌佳；3、驾龄3年以上，技术娴熟；4、退伍军人优先考虑薪资待遇：底薪+提成+年终奖，月薪不低于3500
职位描述：待遇：底薪 全勤 绩效 提成（8-10%），五险，带薪年休，专业培训，年底奖金。
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案
职位描述：薪资待遇：底薪+绩效+提成。提供住宿及公司相关福利。