职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容
职位描述：6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容
职位描述：女，形象气质佳，皮肤白皙；具备良好的语言表达、沟通协调能力、专业销售能力；有一年以上中医养生、高端美容SPA、产后形体修复中心等团队管理、带教能力；熟悉中医经络、美容、瘦身等专业手法，医学、护理背景者优先
职位描述：岗位职责：岗位职责：1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到50岁之间；2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。工作时间：9:00-19:00
职位描述：1、负责美容院销售业绩达成；2、负责美容院营销策划与执行；3、负责美容院销售绩效考核；4、负责提报美容院连锁店拓展业务的执行。
职位描述：岗位职责1、主要负责美容行业会议营销策划工作2、确定会议营销活动策划、执行、流程协调和效果评估。3、对会议营销活动策划、执行、流程协调和效果评估。4、与供应商进行需求确认、方案沟通、设计初审。任职要求1、具备三年以上美容行业从业经验。2、具有较强执行力和工作主动性。3、对市场上同行业营销模式反应敏锐，善于抓取客户心理，针对不同人群及产品制定不同风格的会销活动。
职位描述：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，必须具有护士执业资格证；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，热爱护理工作；4、有医美或病房经验者优先考虑。
职位描述：要求女士，30—40岁，月薪资3000—3500，有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等