职位描述:6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容
职位描述:6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容
职位描述:1、护理及相关专业中专及以上学历;2、一年以上工作经验,必须具有护士执业资格证;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,热爱护理工作;4、有医美或病房经验者优先考虑。
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7.指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9.及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述:5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7.指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9.及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述:5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7.指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9.及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述:5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7.指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9.及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述:5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7.指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9.及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述:岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调...
职位描述:岗位职责:1、配合医生做好对病人的治疗工作;2、观察病人的病情转化情况。任职资格:1、护理及相关专业大专及以上学历;2、一年以上工作经验,熟悉护理工作流程,有护士上岗证优先;3、亲和力强,责任心强,有良好的沟通及协调能力,踏实敬业。缴纳五险...
职位描述:职责说明:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保...