职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，必须具有护士执业资格证；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，热爱护理工作；4、有医美或病房经验者优先考虑。
职位描述：岗位职责：负责公司日常人事行政工作。招聘要求：1、一年以上同等职位工作经验，形象和身高较好；2、能熟练操作办公电脑软件，打字快，会做表格；3、做过招聘工作优先，做事利索、反应快，责任心强。工作时间：每天7小时，周日休息，春节15-20天带薪...
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的...
职位描述：岗位职责:1.有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为客人提供优质的服务;2.诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;3.严格执行院感工作规范,避免交叉感染;4.按照要求书写记录各项护理文书;任职要求:1、护...
职位描述：岗位职责：1、负责公司培训老师的行程对接安排；2、负责公司运营数据的收集、统计；3、协助部门负责人处理公司客服工作；招聘要求：1、能够熟练使用办公软件，尤其是excel2、有美业日化线经验，有美业会务经验为佳3、责任心强、善于沟通、有敬业精...
职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...
职位描述：职责说明：1、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。2、接听来电、收发信件，登记资料。3、负责协调各部门工作。职位要求：1、中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识；2、1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好；3、普通话标准，反应机...
职位描述：岗位职责：1、负责顾客收费、退费的具体工作；2、负责发票的开具及登记工作；3、负责现金的管理，做到日清日结；任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务专业优先考虑；2、1年左右的同岗工作经验；3、具有良好的沟通能力和应变能力，执行力强；