职位描述:1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计及公众平台信息设计工作。2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。3.与其他部门、策划人员充分沟通,分析市场策划方案及制作需求,充分理解意图,设计和创作平面方案。
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:职责说明:1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线:销售设计师