职位描述：，有一年以上相关工作经验者优先；2、对生活积极，性格外向，熟练使用办公软件，有较好的文字处理能力；3、思维清晰、反映敏捷、沟通、表达能力强；4、有强烈的客户服务意识，良好的工作态度；5、三个月试用期后购买社保
职位描述：企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保
职位描述：2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.享有年终奖及带薪年假；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工衣，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升
职位描述：深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保
职位描述：深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保
职位描述：反应灵敏学习能力强；3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先；福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训；4、享受带薪年假；5、购买社保
职位描述：反应灵敏学习能力强；3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先；福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训；4、享受带薪年假；5、购买社保
职位描述：晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保