职位描述:督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错;4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作;5、对医务人员进行职业道德和安全知识教育,开展医疗质量管理的教育工作,不断提高医疗技术水平和服务质量,加强员工医疗质量管理的意识和技能
职位描述:、具有团队协作意识和优秀的服务意识福利待遇:1、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训(考核合格颁证);2、转正后,公司统一办理保险;3、业绩优异者公司提供跨国培训及考察;4、公司提供统一住宿、员工聚餐
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:2、劳动关系管理,包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作。3、员工绩效考勤管理,员工日常考核。4、接待工作,包括客户来访、面试接待等外来人员进入公司的初步接待工作。6、公司员工的饮用水的供给处理购置。7、公司快递收发、记录及协调工作8、公司行政物料的管理,其中包括公司的所有的办公用品、设备和固定资产的维护、维修和保养,公司各种档案资料、钥匙等资料的管理。
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队协作精神6、定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见任职资格
职位描述:产康培训导师(5-12k)底薪5-7根据能力而定,加盟扶持有提成一、员工培训1.根据每月促销内容设计培训教案,分别对店长、顾问、理疗师进行专业理论和手法培训2.对新员工进行企业文化,专业理论及手法的培训3.根据业务发展和培训计划对员工进行轮训,并对轮训员工进行管理4.对所管区域妈妈课堂进行定期培训5.根据公司的发展需要,对周边市场初期开发时的培训支援6.根据业务部门,配合进行的其它培训工作安排7.根据加盟业务对外地市场加盟店提供对外下店辅持2.根据公司制度针对门店业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导3.根据实际需要,制定理疗师转正的理论和实操考核,及时提供转正资格4.根据公司制度对理疗师进行定期考核,比如晋级、及店内的随时考核5.随时关注各店员工心态及时疏导6.下店检查时,在巡防的过程中检查员工的手法标准,便于与业务部门沟通7.监督和检查各种的表格是否填写完善三、配合其它部门1.配合推广部、市场部做些对外公益讲座2.配合人事部做招聘的面试3.配合业务部的要求提供针对性的培训
职位描述:五险一金、饭贴、集体住宿传统节日福利员工福利价医学美容带薪年假、优秀员工旅游丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动
职位描述:福利待遇:5000-8000元/月,努力则过万1、赴上海进行专业化的岗前培训,公司承担交通费、住宿费;2、舒适的工作环境、包工作餐及住宿;3、具有较同行业更有竞争力的阶梯薪资,支持内部竞聘实现员工更高价值,努力冲收入过万元只是小数字;4、员工入职购买五险、带薪年假、节日福利、员工常态培训、奖励旅游、年终奖、工龄补贴、产品福利等。
职位描述:3指导各项目公司制定各级员工培训教育计划,并协助其实施。4负责组织公司的新员工岗位培训、各类知识班、讲座等培训活动,对参加培训人员进行考核和综合评估。8安排和管理外派培训员工,组织外地学员培训,申请各类培训费用和报销申9完成上级交办的其他任务。10、美容行业培训经验者优先。
职位描述:具有亲和力及团队精神2、热爱美容养生行业,热爱销售,反应灵敏学习能力强;3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先;福利待遇:1、提供住宿;2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动;3、公司提供带薪内部培训,且所有员工都有机会外送免费带薪培训;4、享受带薪年假;5、购买社保;6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖)薪资结构:底薪+业绩提成+耗卡提成+餐补+全勤+奖金公司总部:长沙市开福区营盘路296
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。