职位描述:1、全面负责公司日常招聘工作,做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听5、负责收发快递包裹、打印等工作6、日常办公用品、员工福利统计、采购、发放7、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:福利薪酬:1.员工入职满一年,享有工龄奖励;2、年终设有丰厚年终奖;3、逢年过节大小节日公司发放过节福利,发放礼金或礼品,4、每年每人有丰厚的员工活动经费,半年一次全公司免费旅行;5、公司为员工安排免费体检
职位描述:工作区域选择:佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向:区域技术总监;员工福利:社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述:3.能进行员工专业知识、产品知识、销售技巧、心态激励的培训;4.有大型促销、终端沙龙会议的策划主持工作能力。