职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品
职位描述：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品
职位描述：免费有机午餐公司有机庄园出产的无公害瓜果蔬菜，请专人做饭，免费享用，营养、安全又健康（二）轻松下午茶每周组织轻松下午茶欢乐时光（三）免费住宿拎包入住花园小区，物品配备齐全，环境优美又安全（四）商业险入职即买50万元额度的商业险，使员工无后顾之忧（五）广州社保享受与广州市户口同等社保待遇（六）员工福利每月员工表彰大会时派发，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假、法定假，元宵节、冬至等传统节日可提前下班，春节有15天左右假期（可错开春运高峰期，有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游，让员工在工作年限内实现环游世界的梦想（十二）员工入股，共创辉煌享受每年分红，免息借钱购房，实现买房买车的梦想
职位描述：1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听5、负责收发快递包裹、打印等工作6、日常办公用品、员工福利统计、采购、发放7、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位描述：1、负责店面整体业绩，协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利
职位描述：1、负责店面整体业绩，协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利
职位描述：1、负责店面整体业绩，协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利
职位描述：3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的刷新，应聘简历的处理，空缺岗位的意向人员检索与初步电话、微信沟通，人员面试的邀约、登记统计与初步的应聘接待类工作；4、负责公司员工劳动关系的管理工作：包括员工合同的准备与合同到期提示，纸质合同档案资料的管理，劳动关系的备案申报与社保增减员等；5、负责公司员工的离入职办理工作，包括基本办公用品的发放、员工工服的领用与登记，员工宿舍落定与办公工位的安排等，并带新员工参观公司；6、负责公司员工通讯录、员工信息表的制作与更新工作；7、协助总经办及运营管理人员完成员工福利类项目的执行工作：如重大法定假日与员工生日的提示与落地安排，员工团建活动的策划与筹备，公司临时与常规性福利活动的安排、物品采购、具体活动的落地执行等；8、负责员工食堂的管理/员工工作餐、员工茶歇类的统筹安排工作并做好相应的财务结算与申报；9、负责员工与老师宿舍的全面管理工作：包括使用房屋的寻找与租赁，生活、住宿环境与设施使用情况的定期检查，卫生打扫安排等
职位描述：（拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑）福利待遇：底薪（5500-8000）+绩效+福利（节假日、生日福利、员工旅游）+项目提成+年终奖+股权分配（工作满一年享受企业内部股权分配奖励）