职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求：1、中专及以上学历，美容美体相关专业；2、3年以上美容行业工作经验，2年以上培训岗位经验，1年以上美容美体专业知识、技术教学经验；3、沟通表达、逻辑思维良好，积极主动、热诚大方、心智成熟，责任心强
职位描述：职位要求：1、具备较好的讲课能力及美甲技能。实操经验丰富，理论全面。2、中专以上学历，男女不限，年龄25-35岁，3名3、有良好的沟通和语言表达能力，普通话标准。4、有高级美甲师资历，熟悉美甲行业的管理和运作。5、针对零起点学员教学，有三年以上美甲行业经验，有美甲教学经验者优先。福利待遇：1、3000-5000元，底薪+提成+津贴+奖金2、享受法定节假日休息假期
职位描述：职位描述：1、负责学校招生代理商开发与管理维护，按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神，有消费品、家电、家具、建材行业市场拓展经验优先年龄：23福利：奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台职位描述：1、负责学校招生代理商开发与管理维护，按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神
职位描述：职位描述：1、门店培训2、门店活动做业绩3、扩展业务4、带领团队任职要求 1、熟手，有过产康市场经验3年2、近一年内有执行过市场大型活动，并有显著业绩3、肯拼肯干，责任心强，有自我驱动性4、能吃苦，适应能力强
职位描述：职责说明：1、负责公司产品的业务拓展；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：岗位职责：1、对门店进行美容和养生专业知识技能等培训和指导；2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现；3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观；3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈；4、与客户保持良好的关系和持久的联系；5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省、湖南省）；任职要求：1、能适应出差，工作认真负责，有良好的职业素养；2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识；3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先；4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳；5、年龄：20-30岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→
职位描述：岗位职责：1、对门店进行美容和养生专业知识技能等培训和指导；2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现；3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观；3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈；4、与客户保持良好的关系和持久的联系；5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省、湖南省）；任职要求：1、能适应出差，工作认真负责，有良好的职业素养；2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识；3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先；4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳；5、年龄：20-30岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→
职位描述：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务。任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。4.本职位为厂家驻地美导，服务区域为江西省。福利薪酬：1.员工入职满一年，享有工龄奖励；2、年终设有丰厚年终奖;3、逢年过节大小节日公司发放过节福利，发放礼金或礼品，4、每年每人有丰厚的员工活动经费，半年一次全公司免费旅行；5、公司为员工安排免费体检
职位描述：1、帮助代理商/门店根据库存情况进行分析并主导终端销售活动策划；2、全程跟进终端活动的活动前邀约、预售、铺垫、准备；活动中组织、销售、监控；活动后总结、跟进、反馈工作，为活动结果负责；3、负责全国大型城市、核心店面的终端活动打版；树立活动样板店，教授市场美容导师终端活动销售能力；4、负责门店中小型沙龙会策划组织、主持、主讲等工作。岗位要求：1.25-35岁，化妆品行业1年以上经验，有沙龙会主持经验，销售能力强者优先；2.具有良好的自我管理、自我激励能力，条理清晰，规划能力强，能独立策划、组织终端动销。3.能进行员工专业知识、产品知识、销售技巧、心态激励的培训；4.有大型促销、终端沙龙会议的策划主持工作能力。
职位描述：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训导师）：1、储备三个月：底薪（保底3000）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18岁到40岁，身高：女生155cm以上男生170cm以上2、有想法，心态好，有责任心，想把很行业做成事业的恒心3、专业不限，热爱本行业
职位描述：岗位职责：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
职位描述：职位描述：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职位描述：1、具有一定工作经验，且积极主动，能吃苦耐劳，有责任心和事业心2、有良好的沟通能力3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力4、制定销售计划并分解实施，并根据实际情况作出调整5、有直销工作经验和5年以上营销工作经验者优先薪资待遇：1、年薪30-100万（含团队业绩绩效）3、其他福利制度
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
职位描述：招商部主管2名职位描述：1、公司总部业务部招商主管（1名）2、负责公司大型招商会3、负责公司总部、辅助省级代理开招招商会，包括大型会议的前期准备，完成邀约大型主会所有的开展。职位描述：1、公司总部商品端招商主管（1名）2、所有商品端对供应商的招募，入驻公司合作商的招商工作。薪资待遇：1、年薪10-50万（含团队业绩绩效）2、其他福利制度