职位描述：工作职责：1.负责四家店面的所有物资的采购2.管理公司及店面的行政事务，3.制定并落实行政前台的工作职责。4.定期与财务进行对账。岗位要求：1.具有一定的管理能力；2.有较强的服务意识和团队意识；3.工作要细心，有耐心，有一定的亲和力；4.有较好的沟通能力和执行力；工作时间：早上8：30——17：30，月休4天，福利待遇：包住宿，
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训导师）：1、储备三个月：底薪（保底3000）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18岁到40岁，身高：女生155cm以上男生170cm以上2、有想法，心态好，有责任心，想把很行业做成事业的恒心3、专业不限，热爱本行业
职位描述：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务。任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。4.本职位为厂家驻地美导，服务区域为江西省。福利薪酬：1.员工入职满一年，享有工龄奖励；2、年终设有丰厚年终奖;3、逢年过节大小节日公司发放过节福利，发放礼金或礼品，4、每年每人有丰厚的员工活动经费，半年一次全公司免费旅行；5、公司为员工安排免费体检
职位描述：职位描述：1、门店培训2、门店活动做业绩3、扩展业务4、带领团队任职要求 1、熟手，有过产康市场经验3年2、近一年内有执行过市场大型活动，并有显著业绩3、肯拼肯干，责任心强，有自我驱动性4、能吃苦，适应能力强
职位描述：职位描述：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求：1、中专及以上学历，美容美体相关专业；2、3年以上美容行业工作经验，2年以上培训岗位经验，1年以上美容美体专业知识、技术教学经验；3、沟通表达、逻辑思维良好，积极主动、热诚大方、心智成熟，责任心强
职位描述：岗位职责：1、对门店进行美容和养生专业知识技能等培训和指导；2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现；3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观；3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈；4、与客户保持良好的关系和持久的联系；5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省、湖南省）；任职要求：1、能适应出差，工作认真负责，有良好的职业素养；2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识；3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先；4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳；5、年龄：20-30岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→
职位描述：职位要求：1、具备较好的讲课能力及美甲技能。实操经验丰富，理论全面。2、中专以上学历，男女不限，年龄25-35岁，3名3、有良好的沟通和语言表达能力，普通话标准。4、有高级美甲师资历，熟悉美甲行业的管理和运作。5、针对零起点学员教学，有三年以上美甲行业经验，有美甲教学经验者优先。福利待遇：1、3000-5000元，底薪+提成+津贴+奖金2、享受法定节假日休息假期
职位描述：职位描述：1、具有一定工作经验，且积极主动，能吃苦耐劳，有责任心和事业心2、有良好的沟通能力3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力4、制定销售计划并分解实施，并根据实际情况作出调整5、有直销工作经验和5年以上营销工作经验者优先薪资待遇：1、年薪30-100万（含团队业绩绩效）3、其他福利制度
职位描述：岗位职责：1、对门店进行美容和养生专业知识技能等培训和指导；2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现；3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观；3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈；4、与客户保持良好的关系和持久的联系；5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省、湖南省）；任职要求：1、能适应出差，工作认真负责，有良好的职业素养；2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识；3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先；4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳；5、年龄：20-30岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→
职位描述：职责说明：1、专属客户跟诊服务，健康检查安排；2、客户健康管理的跟踪、随访与培训；3、客户关系维护；4、健康产品及疗程的推广、销售；5、医疗检测仪器的使用；6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。职位要求：1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书；2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先；3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养；4