职位描述:岗位职责:1、负责招聘信息的发布、更新,简历的初选、面试通知及面试安排;2、制定招聘计划,根据招聘计划每天执行电话邀约任务;3、维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才,归档、跟进;4、人力资源其他模块的工作,新进员工的培训,员...
职位描述:1.具有美容养生行业经验1年以上。2、做事细心、周到,良好的语言表达能力。3.较强的沟通协调能力,疏导心理心态4.熟练OFFICE办公软件操作5.对人才储备,协调能力。
职位描述:职责说明:1、负责日常办公室行政事务;2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等;3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试;4、协助完成上级临时交办相关事宜。职位要求:1、熟悉办公室日常工作流程,熟练运用基本办公软...
职位描述:职责说明:1、负责产品的技术。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、要求具备丰富技术培训以及教材编写...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:岗位职责:1.协助总经理的工作,传达总经理对个部门的工作,协调各部门与总经理之间的工作安排。2.将总经理口述的理念、主意、想法形成文案或文档形式。3.协助总经理进行书籍上的编写与编辑。3.协助总经理处理好日常事务。4.完成总经理交办的其他工...
职位描述:1、负责大型会议的整体策划;2、会议整体环节的设置及安排;3、监督各环节的执行情况;4、处理会场中突发的各种状况;5、会议结束后的所有善尾工作;6、与所有相关合作单关系的建立和维护。任职资格:1、25岁以上,3年以上会务运营经验,有会务营销...
职位描述:1、 熟悉企业财税政策和企业会计准则;2、 有二年以上企业全盘帐务核算经验;3、 熟练运用财务软件和办公软件;4、 财会专业大专以上学历,助理会计师职称;5、 工作认真负责有原则,沟通能力较好;6、 待遇:5000-8000+工龄+年终绩效...
职位描述:岗位职责:1、带领团队完成产品相关检验工作:2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不...
职位描述:1、平面设计专业,有设计经验、会议操作经验者优先;2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件;4、工作认真,有责任心和效率...
职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...
职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...
职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...
职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。4...