职位描述：岗位职责：1、负责招聘信息的发布、更新，简历的初选、面试通知及面试安排；2、制定招聘计划，根据招聘计划每天执行电话邀约任务；3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；4、人力资源其他模块的工作，新进员工的培训，员...
职位描述：1.具有美容养生行业经验1年以上。2、做事细心、周到，良好的语言表达能力。3.较强的沟通协调能力，疏导心理心态4.熟练OFFICE办公软件操作5.对人才储备，协调能力。
职位描述：职责说明：1、负责日常办公室行政事务；2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等；3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试；4、协助完成上级临时交办相关事宜。职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软...
职位描述：职责说明：1、负责产品的技术。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：岗位职责：1.协助总经理的工作，传达总经理对个部门的工作，协调各部门与总经理之间的工作安排。2.将总经理口述的理念、主意、想法形成文案或文档形式。3.协助总经理进行书籍上的编写与编辑。3.协助总经理处理好日常事务。4.完成总经理交办的其他工...
职位描述：1、负责大型会议的整体策划；2、会议整体环节的设置及安排；3、监督各环节的执行情况；4、处理会场中突发的各种状况；5、会议结束后的所有善尾工作；6、与所有相关合作单关系的建立和维护。任职资格：1、25岁以上，3年以上会务运营经验，有会务营销...
职位描述：1、 熟悉企业财税政策和企业会计准则；2、 有二年以上企业全盘帐务核算经验；3、 熟练运用财务软件和办公软件；4、 财会专业大专以上学历，助理会计师职称；5、 工作认真负责有原则，沟通能力较好；6、 待遇：5000-8000+工龄+年终绩效...
职位描述：岗位职责：1、带领团队完成产品相关检验工作：2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制；5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不...
职位描述：1、平面设计专业，有设计经验、会议操作经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心和效率...
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作，...
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作，...
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作，...
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作，...
职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。4...