职位描述：负责招聘组具体管理工作，直接汇报对象为人力资源部总监；2、完成招聘计划/配置策略（含招聘渠道维护与管理）/招聘分析（含费用、效果）、人才库建设等；3、完成关键岗位招聘建模（含人物画像）等工作；4、负责下属人员工作疏导
职位描述：工作职责】1、 负责公司产品培训，根据客户需求开发相应课件，对新员工、客户等进行有针对性的产品知识培训，进行日常专业问题解答； 2、 熟练掌握公司产品知识，解答相关学术问题，协助销售人员随访客户及处理产品售后事宜
职位描述：【工作职责】1、 负责公司产品培训，根据客户需求开发相应课件，对新员工、客户及代理商进行有针对性的产品知识培训，进行日常专业问题解答；2、 熟练掌握公司产品知识，解答相关学术问题，协助销售人员随访客户及处理产品售后事宜