职位描述：从事销售6年以上，能独立策划公司营销方案，带领团队发展业绩，吃苦耐劳，了解珠海及周边市场
职位描述：岗位职责：1、根据需求完成招聘任务，负责招聘组具体管理工作，直接汇报对象为人力资源部总监；2、完成招聘计划/配置策略（含招聘渠道维护与管理）/招聘分析（含费用、效果）、人才库建设等；3、完成关键岗位招聘建模
