职位描述：1、负责公司旗下品项团体组建；??2、全面主持公司的日常经营管理、业务开展、团队管理、对外业务沟通协调工作；??3、负责公司文化和团队建设，加强公司凝聚力、向心力、加强公司内部团结，充分发挥公司领袖作用；??4、组织、协调和督促各部门的工作；??5、负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性的任务。任职要求：?1、大专以上学历；?2、五年以上美业操盘手运营管理经验，熟悉全国市场门店经验情况；?3、工思维清晰有条理，具备很强的抗压能力，临场应变能力；?4、具备良好的责任意识、热情、乐观、真诚、思路活跃，有极强的创新力，善于与人沟通，优秀组织协调能力。
职位描述：岗位职责：1、根据公司的战略规划，拟定公司整体培训战略；2、组织、培养高效的管理团队，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作；4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施；5、根据公司战略发展计划，结合内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批；6、负责培训师队伍的组建和培养；7、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；8、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；9、负责公司内训及外训。任职要求：1、教育、管理类专业全日制本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验；3、有管理学院筹建经验优先考虑；4、具有强烈的责任心和事业感，为人正派，有良好的团队合作意识
职位描述：职位描述1、负责医疗美容的产品、促销及广告的专题策划；2、负责医院美容项目文案的撰写；3、负责广告策划方案、活动策划方案的策划与组织实施；4、对产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写美容项目广告文案、产品介绍等资料；5、负责促销推广计划的编制与执行工作；6、收集并整理相关资料；7、参与项目创意讨论，提出合理化的创意观点8、完成领导布置的其它工作内容任职要求：1、有1年以上的文案、策划工作经验，文案策划经验者优先；2、文字功底强，熟读广告法，创意思维活跃，时尚敏感度强；3、对医疗美容市场以及产品有一定的了解，善于抓住重点和卖点；4、工作认真负责，学习能力强。
职位描述：总经理助理岗位职责1、协助总经理完成各部门管理，负责上下传达工作指令，接收各类文件报总经理审批。2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，拥有建议权。6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。7、负责总经办各类文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责企业公共外联事务督促或办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、负责协调总经理日常行程。
职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；4、协助领导制定各类规章制度，公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；5、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议；6、负责核定各岗位工资标准，协助上级制定、调整薪资标准，并监督执行；7、做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；8、根据公司对绩效管理的要求，
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；5、有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；5、有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；5、有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。
职位描述：一、工作内容:1、认同医美和大健康产业，根据各公司业务特点，执行优化财务管理制度体系，包括财务人员架构、岗位职责、绩效考核等。2、执行和优化财务和业务流程，为公司连锁经营信息化的系统开发做出方案~3、熟练掌握公司各种应用软件。4、完成日常会计各种记录、制表以及报税等基础财务工作。7、核算各种数据并保证准确。8、负责财务部团队管理、培训带教工作。为公司扩展培养财务体系核心骨干，做好财务人员梯队建设。9、上级直接对董事长。二、任职要求:1、财经大学会计专业本科以上学历。3、执行能力强、学习能力强、责任心强。4、有团队管理工作两年以上。
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；5、有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。
职位描述：1、负责安全完成治疗的各项技术操作；2、全面细致地根据病员主诉及主要症状认真查体；3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；4、门诊医生要采用保证疗效、经济适宜的诊疗方法，合理检查、合理用药，减轻患者负担；5、病员离院，医生要向病人交代清楚应注意事项及下次复诊时间；7、保持室内清洁整齐，创造良好的就医环境。8、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。职位要求：1、具有本科及以上学历，初、中级医师及以上职称；2、医疗专业或熟悉中医推拿、针灸手法、对各种痛症治疗有相关经验的人士，1年以上医疗行业从业者优先考虑；3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救；4、有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神强烈的责任心和安全意识；5、有较好的沟通能力，服务意识强，工作耐心细致。
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；5、有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。
职位描述：岗位职责：1.根据公司战略规划制定招商加盟方案，包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等，并负责方案的实施；2.负责招商加盟业务整体工作的计划和部署，组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；3.制定年度招商加盟计划，实现公司指定的拓展目标，从而确保公司可以达成区域开店以及其销售目标；4.制定招商加盟相关合同文本及流程，完善招商加盟制度，设定合格加盟美容门店的基本条件；5.充分掌握区域的美容市场信息以及备选加盟美容门店的相关动态，形成评估分析报告随时向总经理汇报；6.选择和考察备选加盟美容门店，并与其进行合作谈判以及签订合同，确保招商加盟顺利完成；7.定期拜访备选加盟美容门店，增强双方的沟通，保持良好的联系；8.在原有运营及加盟模式的基础上；2．具有较强的市场开拓与销售技能；有招商经验、丰富的商家资源，有丰富的带领团队经验；3．具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训招商团队经验丰富，既往销售业绩良好；4．有很好的行业人际资源，有出色的客户服务意识8．具有独立完成接待客户与签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
职位描述：职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理，对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求1、40岁左右，8年+产品开发经验，同等岗位2年+2、生物、医疗、中医药等相关专业背景3、系统性产品开发思维;项目管理类证书优先
职位描述：岗位职责：1．负责公司广告、图片、海报及logo。有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验；4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。6、负责公司网站的设计、改版、更新；7、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；9、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；10、其他与美术设计相关的工作任职资格：1、专科及以上学历；2、1年以上医疗行业网页设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先7、应聘时请务必提供个人作品。