职位描述:1、本科或以上学历;2、具有两年以上活动或会议运营策划相关工作经验;3、熟练掌握会议活动运营安排和要求,具有一定的综合分析能力;4、具有较好的文案功底和表达能力;5、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神
职位描述:从事美容行业讲师3-5年相关培训经验,***;2、具有良好的美容、皮肤护理知识,熟悉面部产品的培训和销售;3、普通话标准,逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力和现场应变能力;4、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队意识
职位描述:任职条件:1、大学以上学历,3年以上培训相关工作经验,熟悉会务流程;2、具有较好的文案功底和表达能力;3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神,工作勤奋,有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况
职位描述:2.后期工作:团队管理1)自主报名参加创客资格评审;2)通过前期培养,参与门店的团队管理,通过创客评审后,可独立组建合伙人团队,负责销售目标和销售资源的分解,带领所属团队完成销售目标。有至少一年以上工作经验,销售工作经验优先;有学生会社团正部长、正副主席等优先;2.接受基层美容师岗位做起,愿意深扎美业,并坚定往合伙人/创业方向发展;3.具备较强的沟通能力和思考力;适应力强,执行力强以及团队合作意识
职位描述:6.团队管理与建设:组建和管理市场营销团队,制定团队工作计划和目标,并进行绩效考核和培训,提升团队的专业能力和执行力。4.职业素养:诚信、敬业、责任心强,具备高度的职业道德和团队协作精神。
职位描述:2.后期工作:团队管理1)自主报名参加创客资格评审;2)通过前期培养,参与门店的团队管理,通过创客评审后,可独立组建合伙人团队,负责销售目标和销售资源的分解,带领所属团队完成销售目标。有至少一年以上工作经验,销售工作经验优先;有学生会社团正部长、正副主席等优先;2.接受基层美容师岗位做起,愿意深扎美业,并坚定往合伙人/创业方向发展;3.具备较强的沟通能力和思考力;适应力强,执行力强以及团队合作意识
职位描述:岗位要求1、女士优先,大专及以上学历;2、化妆品行业工作经验5年以上,2年以上护肤品开发经理工作经验;3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉;4、良好的语言沟通能力及谈判技巧,优秀的决策力及团队管理能力;5、
职位描述:、免疫学、细胞生物学、检验、制药等相关专业(应届生亦可);2、有干细胞或免疫细胞培养经验的,及与细胞检测(如细胞流式、革兰氏检测、内毒素检测)相关经验的,优先录取;3、踏实肯干,耐心细致,有责任心,有团队合作精神
职位描述:健康类微信公众号、今日头条号的运营经验,熟悉医疗美容行业者优先;3.具备扎实的文字功底,热爱采访报道及文字编辑工作;4.能熟练搜索、阅读资料和素材;熟练掌握图文编辑相关软件和互联网工具;5.具备良好合作态度及团队精神
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述::年龄:25岁—45岁学历:本科以上学历针对小学,初中,高中各年级各科目(语文、数学、英语,物理,化学,政治等)上门1对1教学辅导培训,具备扎实的学科知识和教学技能,具备较好的沟通能力,责任心强,具备团队协作精神
职位描述:岗位职责:1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务;2、管理美容师团队,提升美容师团队业绩;3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4、对美容师进行培训,不断提升美容师团队素质。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄24-40岁;2、沟通理解能力强,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、营销意识强,有一定的团队管理能力;5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长
职位描述:5.负责所辖区域医院的院务管理,团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:5.负责所辖区域医院的院务管理,团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。