职位描述：1.年龄35-40岁，学历本科；2.近3年都在专业线（面部护理）做运营总经理；2.管理团队4个品牌的能力要强，有10年以上美业经验；3.熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划；4.以前服务的公司要上亿
职位描述：岗位职责：1、在总经理的领导下，对总经理负责，全面主持公司各项工作2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序3、组织制定公司标准化、信息化、数据化、系统化、模式化等各项管理制度4、负责公司战略
职位描述：4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。
职位描述：4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。
职位描述：1.协助总经理，参与公司经营管理与决策。2.协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
职位描述：职位描述：协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统正常运行。
职位描述：4、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。任职资格：1、医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
职位描述：岗位职责：1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案；2、负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；4、负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款...
职位描述：岗位职责：1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标；2、负责按季、月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；4、据集团本部规章及工作流程衔接好与集团本部各项工作的对接与管...
职位描述：岗位职责：1、对品牌运营、企业管理、市场推广、渠道建设、电子商务、团队建设、销售管理、营销策划等有丰富的经验及专业知识，有独到见解；2、在总经理的领导下，协助贯彻执行公司管理制度，开展业务营销，负责管理、落实公司经营目标；3、从事运营管理的全局开创性工作，为公司发展做出合理化、时效性方案与办法；4、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；5、公司企业文化及政策制度的宣导，协助总经理搭建团队并提升状态；6、
职位描述：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、...
职位描述：此岗位培养方向为分公司总经理、各中心总监。做短期职业规划者，请勿投递。职位描述?
职位描述：2、负责公司内部管理常态化监督执行，协调各部门及客户的工作协作关系；3、协助总经理全方位改善公司整体绩效；4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；5、总经理临时授权的其他工作。待遇：面谈晋升流程图：总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理福利：国家法定节假日+带薪年假、学习机会多企业活动：周年庆、父母会、旅游、聚餐。
职位描述：（1）在总经理领导下负责公司全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。（2）在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。（3）协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。（4）负责各公司领导需要给总经理审批的各类文件收、发、分类和呈送。（5）协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。（6）做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。（10协助总经理做好对外公共关系的协调和各公司会议重要嘉宾的接待、参观工作，树立良好的企业形。
职位描述：负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理