职位描述:职责:1)办公室管理、制度监管2)人事招聘3)对内部门衔接,对外联络任职要求:1)女性,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。2)3年及以上工作管理经验。3)善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,...
职位描述:职责:1)办公室管理、制度监管2)人事招聘3)对内部门衔接,对外联络善沟通条理性强责任心强