职位描述:6、具有2年以上美业工作经验者优先;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:熟悉面部产品的培训和销售;3、普通话标准,逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力和现场应变能力;4、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队意识,能熟练运用办公软件;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:员工福利:入职当月购买五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:员工福利:五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:(5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。(6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。
职位描述:岗位职责1、辅助院长参与业务沟通和商务谈判。2、负责接待客户院内参观、用车安排,辅助宴会沟通洽谈。3、负责对接院内各部门沟通协调工作及工作安排。4、负责公司外联沟通协调工作、懂得商务宴会礼节,待人接物注重细节。任职要求:1、本科以上学历,专...
职位描述:结果运用工作,促进集团管理水平提升;定期召开绩效会议,对绩效结果进行分析;7、根据集团发展,对薪酬、福利、奖励进行诊断,提交诊断报告,从而建立合理的分配机制;8、负责建立完善员工档案体系、劳动合同体系、社会保险体系等日常工作机制
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+业绩奖金。
职位描述:岗位职责1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施;2、移动互联网学习平台运营;3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估;4、负责培...
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+提成。
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:职责说明:负责杂志或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划,为新闻受众及客户提供各种有价值的信息。公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布相关会议组织策划和流程编写职位要求:1、文笔新锐,三年以上媒体运作或策划顾问公司经验,具有独立...