职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；4、协助领导制定各类规章制度，公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；5、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议；6、负责核定各岗位工资标准，协助上级制定、调整薪资标准，并监督执行；7、做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；8、根据公司对绩效管理的要求，
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目标；5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。6、协助管理层制定公司行政管理的方针、政策和相关制度，负责公司日常行政工作的管理和信息化系统的建设；7、负责公司固定资产及后勤管理工作，保障公司资产管理制度化、程序化；8、负责公司薪酬福利的方法及绩效考核、奖惩体系的有效执行；职位要求：1、本科或以上学历，5年以上医美专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设；4、优异的沟通协调能力，亲和力强
职位描述：职责说明：1、负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。2、负责客户的沟通，与客户对接坐诊时间职位要求：1、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。工作时间：早8:30—晚5:30中午午休一小时
职位描述：福利待遇： 底薪3k起，根据业绩上不封顶 1.绩效奖金 2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖 3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...） 4.年度旅游（优秀员工国内外旅游） 5.提供住宿，出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.社保（六险 补充商业险），住房公积金 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检13.带薪年休假3-10天14.春节探亲假职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：培训经理岗位职责：1、根据所负责体系市场的用人需求，制定新员工入职培训计划，培训考核评定表等物料；2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理，包含但不限于公司、产品及模式的讲解，为市场答疑解惑；3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作，及时沟通和解决在培训期内的各种问题；4、做好结训后员工下市场专业和技能实战的跟进工作，及时了解新员工在下店期间的表现和工作感受，配合人事挖掘并培养公司“金种子”选手；5、负责参与培训效果总结，对培训方法、课程内容等提出改进建议，完善培训体系；6、定期收集市场案例，进行品牌专业课件的改良升级和资料包更新，如：课件、文字资料、市场补充资料、试卷和答案等；7、负责市场培训的推广实施、制定培训计划与详细方案，并负责实施对培训效果的评估，根据公司制定的市场政策和方案形成可对外直接推广的话术等资料；8、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程，参与建立培训讲师管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；9、协助公司终端任职要求：1、美业行业在3年以上，有独立承担培训授课的经历不少于1年；2、本科及本科以上学历，年龄40以下，性别男，条件优秀者可以放宽；3、接受短期出差，有团队合作精神，且执行力及创新能力强；4、具备一定的文案撰写和编辑能力
职位描述：岗位职责：1、负责跟进市场会议会务的前、中、后期的各项工作，并给于指导；2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程、客户反馈意见等；4、随时掌握会议情况，做到及时跟进、反馈、解决；5、跟进各种会议活动的流程策划、前期筹备、现场执行等与活动相关事宜；6、准备活动所需要的资料、用品、文稿等相关物料；7、负责会务用品的计划、入库、管理、交接等管理工作；8、上级领导安排的其他工作。任职条件：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况
职位描述：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作；7、会务安排。职位要求：1、文笔好，温州人优先。行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识。
职位描述：岗位：企划文案策划编辑职位详情企业宣传公众号运营文字编辑页面排版【岗位职责】1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排版、发布技巧;4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况，并作出文章优化;5、熟悉微信公众号运营;【任职要求】1、本科及以上学历，相关专业优先。3、了解网站内容、关键词、内部链接、图片处理以及优化的特点。4、保证官网的收录，分析官网的文章流量点击情况。5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用，简易PS。7、喜欢文案编辑工作，有创新意识，工作细致耐心，责任心强，学习能力强。福利待遇：1、薪资7000-100002、社保孝顺金节日奖金带薪年假20天等3、符合条件欢迎具体沟通
职位描述：职责描述：1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；3、做好管理层会议的组织，做好会议记录并整理存档；4、协助总经办进行与外部单位建立良好的合作关系；5、协助总经办进行企业文化建设与组织系统的完善；6、协助总经办达成公司各阶段的经营目标，并不断提供分析意见及改进建议7、总经办交代的其他日常事宜。任职要求：1、大专或以上学历，文秘、管理等专业优先；2、具有较强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力；3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠；4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真，有死磕精神；4、 有零售连锁企业、服务行业相关培训岗位经验优先；
职位描述：岗位职责：1.协助院长做好医院内科的日常管理、对接工作。2.负责医务科日常管理工作，内科主治医生为佳。3.负责与卫生监督、管理、审批部门的业务工作开展。4.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院医疗质量管理方案的拟定及指导、监督具体实施。5.医疗投诉的登记、接待协调处理。6.完成领导交办的其他工作。1、5年以上医疗行业从业经验，3年以上医疗科室管理经验，熟练掌握医院管理流程。2、有一级以上医院医疗质量管理、医疗安全管理、医务行政管理工作经验。3、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。4、具有较强的组织能力、执行能力、应变能力，敬业，有奉献精神。5、具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力。3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。招聘专线：028-61467733/19980733134
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真，有死磕精神；4、 有零售连锁企业、服务行业相关培训岗位经验优先；
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划（前期中期后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件；6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案；任职资格：1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风；2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点；3.沟通能力好，拥有高执行力；4.有美业行业经验者优先。
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件；6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案；任职资格：1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风；2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点；3.沟通能力好，拥有高执行力；4.有美业行业经验者优先。
职位描述：工作描述：1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系；2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作4、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质；5、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；6、筹建讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；任职资格：1、相关专业本科以上学历，5年以上培训管理相关工作经验；大型培训公司3年以上管理经验；2、知名商学院组建经验，特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；6