职位描述：岗位职责：1、负责跟进市场会议会务的前、中、后期的各项工作，并给于指导；2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程、客户反馈意见等；4、随时掌握会议情况，做到及时跟进、反馈、解决；5、跟进各种会议活动的流程策划、前期筹备、现场执行等与活动相关事宜；6、准备活动所需要的资料、用品、文稿等相关物料；7、负责会务用品的计划、入库、管理、交接等管理工作；8、上级领导安排的其他工作。任职条件：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况
职位描述：职位描述1、负责医疗美容的产品、促销及广告的专题策划；2、负责医院美容项目文案的撰写；3、负责广告策划方案、活动策划方案的策划与组织实施；4、对产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写美容项目广告文案、产品介绍等资料；5、负责促销推广计划的编制与执行工作；6、收集并整理相关资料；7、参与项目创意讨论，提出合理化的创意观点8、完成领导布置的其它工作内容任职要求：1、有1年以上的文案、策划工作经验，文案策划经验者优先；2、文字功底强，熟读广告法，创意思维活跃，时尚敏感度强；3、对医疗美容市场以及产品有一定的了解，善于抓住重点和卖点；4、工作认真负责，学习能力强。
职位描述：1会计相关专业，能独立完成处理和解决所负责的任务2协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门3负责员工的报销费用的审核、凭证的编制和登账；核算工资业绩4协助客服人员做出库
职位描述：岗位：企划文案策划编辑职位详情企业宣传公众号运营文字编辑页面排版【岗位职责】1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排版、发布技巧;4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况，并作出文章优化;5、熟悉微信公众号运营;【任职要求】1、本科及以上学历，相关专业优先。3、了解网站内容、关键词、内部链接、图片处理以及优化的特点。4、保证官网的收录，分析官网的文章流量点击情况。5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用，简易PS。7、喜欢文案编辑工作，有创新意识，工作细致耐心，责任心强，学习能力强。福利待遇：1、薪资7000-100002、社保孝顺金节日奖金带薪年假20天等3、符合条件欢迎具体沟通
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划（前期中期后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件；6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案；任职资格：1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风；2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点；3.沟通能力好，拥有高执行力；4.有美业行业经验者优先。
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件；6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案；任职资格：1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风；2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点；3.沟通能力好，拥有高执行力；4.有美业行业经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列岗位要求1、女士优先，大专及以上学历；2、化妆品行业工作经验5年以上，2年以上护肤品开发经理工作经验；3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉；4、良好的语言沟通能力及谈判技巧，优秀的决策力及团队管理能力；5、公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双休；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。4、各类带薪假期，员工带薪产假最长可达180天。5、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。