职位描述:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资
职位描述:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资
职位描述:薪资面议,岗位职责:1、按照公司的规划和要求,进行部门工作的规划和管理;2、协助总裁完成相关工作,提升部门工作质量,完成部门工作任务;3、检查、督促和协调各部门的工作进展;处理部门日常事务与相关公共事务的协调
职位描述:其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择:(浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等)
职位描述:其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择:(浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等)
职位描述:其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择:(浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等)
职位描述:其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择:(浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等)
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职位描述:岗位描述:1.负责公司费用支付、支票签发和记录;2.及时准确登记银行及现金日记账;3.进行相关凭证的编制和整理;4.定时领取银行回单及与银行定期对账;5.协助会计处理各种账务工作。岗位要求:1.专科以上学历,会计相关专业,1年以上工作经验;...
职位描述:岗位薪资与发展:月收入6000-10000,优秀者待遇可以面谈。提供较多的外训学习机会,广泛的发展空间。
职位描述:处罚和统计上报工作;4、协助领导制定各类规章制度,公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文;5、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议;6、负责核定各岗位工资标准,协助上级制定、调整薪资标准