职位描述：岗位职责：负责检查代理商负责人工作（无需出差）岗位要求：26岁以上本科学历，本地住房。过去5年以上办公室业务经验，思维敏捷，成熟果断感染力强。善管团队，善电话沟通，群上互动及时积极激情，踏实负责。）
职位描述：具个人开店经营管理经验者优先；2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力；4、具备较强的规划能力和分析能力；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助
职位描述：负责管理统筹公司市场售后部门各项工作，制定流程，把控结果2、制定部门工作计划，督促部门各岗位按时按质按量完成3、负责本部门与公司各部门之间工作沟通和对接，及时跟进各项工作进行程度4、对本部门进行整体把控，带动部门业绩产出任职要求
职位描述：具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质好，沟通能力强、有责任心；5、能接受短期出差
职位描述：备注：公司针对全国区域大量招聘，会在每个区域开设一个团队，只要你有能力，想发展，能带好团队创造出更好的业绩，欢迎来电咨询！上班区域可就近分配！！！
职位描述：岗位职责：1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。任职资格：1、有在美容、化妆品等行业工作经验者优先考虑；2、工作细心，有财务或会记上岗从业资格证者佳能；3、形象良好，25-35岁之间，大专以上学历；4、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差；5、
职位描述：学历：大专以上，本科优先是否出差：不定时出差1、年龄?
职位描述：人际协调沟通能力及极强的抗压能力；4、具有优秀的领导能力、对外关系的协调控制能力，理性思考能力强，性格稳重外向，自我管理能力及执行能力强；5、创新意识突出、实战水平优秀；6、为人踏实，品性良好；7、3年以上实际驾龄，可出差
职位描述：岗位职责：1、负责整体营销活动策划与监督实施，并形成标准营销模块与营销体系，为市场业绩活动提供营销保障支持。4、负责开发区域内康疗诊所加盟，协同销售人员完成销售业绩。5、指定部门制度，流程，营销政策等方案。任职要求：1、8年以上营销管理工作经验，至少3年以上连锁运营营销中心总监管理经验；2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；3、年龄30-45周岁，本科以上学历 、企业管理
职位描述：1会计相关专业，能独立完成处理和解决所负责的任务2协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门3负责员工的报销费用的审核、凭证的编制和登账；核算工资业绩4协助客服人员做出库
职位描述：配合完成公司定期报告及临时性公告的信息披露工作；2、配合参与公司各项投资者关系活动；3、及时收集国家对上市公司内部控制的法律法规及监管部门的相关规章制度；4、协助分析资本市场,跟踪、收集、整理公司业务数据及同行业务动态、财务业绩
职位描述：审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案
职位描述：岗位职责：1、完成月度、季度、年度的销售任务；2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。3、落实每天三会，每月四会的有效实施。